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Enzai

Rechtlich

Politik zur Bekämpfung moderner Sklaverei

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Politik zur Bekämpfung moderner Sklaverei

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Politik zur Bekämpfung moderner Sklaverei

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Diese Richtlinie erklärt, wie wir unsere Dienstleistungen bereitstellen, einschließlich Bereitstellungszeiträumen, Zugangserwartungen und Unterstützungsabdeckung. Sie erläutert, wie wir eine zuverlässige Bereitstellung sicherstellen und was Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Zusammenarbeit erwarten können.
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1. Einführung

Enzai ist ein in Großbritannien registriertes privates Unternehmen mit beschränkter Haftung, das Software-as-a-Service für Unternehmen in Großbritannien, Europa und Nordamerika bereitstellt. Enzai ist bestrebt, moderne Sklaverei und Menschenhandel zu bekämpfen.

Was ist moderne Sklaverei?

Moderne Sklaverei ist ein Sammelbegriff, der die Straftaten Menschenhandel und Sklaverei, Leibeigenschaft sowie Zwangs- oder Pflichtarbeit umfasst, die alle die Freiheit einer Person ausnutzen, um sie für persönlichen oder kommerziellen Gewinn auszubeuten. Es handelt sich um ein sehr komplexes und verborgenes Verbrechen, das eine Verletzung grundlegender Menschenrechte darstellt. Die britische Regierung schätzt, dass es im Vereinigten Königreich 13.000 Opfer moderner Sklaverei gibt und die Zahl steigt.

Das Modern Slavery Act 2015

Obwohl die Risiken moderner Sklaverei in den direkten Aktivitäten von Enzai wahrscheinlich gering sind, gibt es potenzielle Risiken moderner Sklaverei durch beschaffte Waren und Dienstleistungen, die mit globalen Lieferketten verbunden sein können.

2. Geltungsbereich

Diese Richtlinie gilt für alle Personen, die in irgendeiner Funktion und an jedem Standort für Enzai arbeiten, einschließlich Mitarbeiter, Zeitarbeiter, Auftragnehmer, Lieferanten und Partnerorganisationen. Alle betroffenen Personen haben Verpflichtungen im Rahmen dieser Richtlinie und müssen bei Verdacht auf Ausbeutung oder Misshandlung diese Bedenken mit der zuständigen Person besprechen. Lieferanten müssen nachweisen, dass alle angemessenen Schritte unternommen werden, um moderne Sklaverei in ihren Lieferketten zu beseitigen. Die Sicherheit aller Mitarbeiter hat höchste Priorität und ist die gemeinsame Verantwortung aller Mitarbeiter bei Enzai.

Diese Richtlinie wurde im Einklang mit relevanten Gleichstellungs- und Diversitätsgesetzen erstellt und ist damit konform. Es wird nicht erwartet, dass die Richtlinie negative Auswirkungen auf geschützte Gruppen hat.

3. Zweck und Schwerpunkte

Enzai strebt an, alle angemessenen Bemühungen zu unternehmen, um sicherzustellen, dass keine moderne Sklaverei oder Menschenhandel in unserer Institution oder in irgendeinem Teil unserer Lieferketten stattfindet und dass Whistleblower geschützt sind.

Die Schwerpunkte umfassen die angemessene Schulung aller Mitarbeiter, um potenzielle moderne Sklaverei zu erkennen, die Sicherstellung, dass die Lieferkette frei von solchen Praktiken bleibt, und der Schutz potenzieller Whistleblower.

4. Richtlinie zur Bekämpfung der modernen Sklaverei

Unter dieser Richtlinie bemüht sich Enzai:

4.1. Governance-Struktur

Einer beauftragten Person die Befugnis zu geben, potenzielle Risikobereiche zu identifizieren und Maßnahmen zur Beseitigung der Möglichkeit von Sklaverei oder Menschenhandel zu ergreifen, wo immer wir dies tun können.

4.2. Schulung und Bewusstsein

Das Bewusstsein aller Mitarbeiter für das Risiko moderner Sklaverei zu schärfen, insbesondere für diejenigen, deren Arbeit in risikoreichen Bereichen und Standorten stattfindet, indem allen Mitarbeitern und Auftragnehmern Schulungen zur Identifizierung, Bewertung und Reaktion auf Risiken moderner Sklaverei angeboten werden.

4.3. Verantwortungsvolle Rekrutierung

Sicherzustellen, dass im Rekrutierungsprozess sämtliche Sorgfaltspflichten erfüllt werden, um sicherzustellen, dass kein Risiko der modernen Sklaverei oder des Menschenhandels besteht.

4.4. Sorgfaltspflicht in der Lieferkette

Verfahren zu implementieren, um alle potenziellen Lieferanten daraufhin zu prüfen, ob Risiken moderner Sklaverei in den Aktivitäten und Lieferketten von Enzai auftreten können.

Zu verlangen, dass Lieferanten alle angemessenen Schritte unternehmen, um moderne Sklaverei in ihren Lieferketten zu beseitigen, indem in allen Verträgen substantielle Klauseln zu den Verpflichtungen und Erwartungen der Lieferanten in Bezug auf moderne Sklaverei aufgenommen werden.

Sorgfaltsaktivitäten durchzuführen, um Risiken moderner Sklaverei aufzudecken, zu verhindern und abzumildern, die in den Operations- und Lieferketten des Unternehmens auftreten können.

4.5. Schutzmaßnahmen für Whistleblower

Verfahren einzurichten, die alle Beteiligten schützen und befähigen, Bedenken hinsichtlich moderner Sklaverei zu melden („Whistleblower-Richtlinie“).

5. Grundprinzipien der Richtlinie

Enzai verpflichtet sich, zu einer integrativen und gerechten Gesellschaft beizutragen, in der Menschen mit Würde und Respekt behandelt werden, Ungleichheiten angegangen werden, und in der wir positiv auf unterschiedliche Bedürfnisse und Umstände reagieren.

Enzai wird die notwendigen Ressourcen in Form von Personal, Zeit und Geld sowie wirksame interne Maßnahmen bereitstellen, um sicherzustellen, dass wir unseren gesetzlichen Pflichten nachkommen und unser Gleichstellungsplan effektiv umgesetzt wird.

6. Glossar der Begriffe

Moderne Sklaverei: ist der im Vereinigten Königreich verwendete Begriff und wird im Modern Slavery Act 2015 definiert. Diese Verbrechen umfassen das Halten einer Person in einem Zustand der Sklaverei, Leibeigenschaft, Zwangs- oder Pflichtarbeit oder die Erleichterung ihrer Reise mit der Absicht, sie bald danach auszubeuten.

Menschenhandel: ist moderne Sklaverei und beinhaltet die Anwendung von Zwang, Betrug oder Nötigung, um irgendeine Art von Arbeit oder kommerziellen Sexakt zu erreichen. Menschenhändler nutzen Gewalt, Betrug oder Druck aus, um ihre Opfer zu locken und sie zur Arbeit oder kommerziellen sexuellen Ausbeutung zu zwingen.

Schutzmaßnahmen: Erwachsene umfassen: Den Schutz ihrer Rechte, sicher und frei von Missbrauch und Vernachlässigung zu leben. Menschen und Organisationen arbeiten zusammen, um das Risiko von Missbrauch oder Vernachlässigung zu verhindern und zu stoppen.

Whistleblowing:  tritt auf, wenn eine Person Bedenken, üblicherweise ihrem Arbeitgeber oder einer Aufsichtsbehörde, über eine Gefahr oder Illegalität am Arbeitsplatz äußert, die andere betrifft. Das Public Interest Disclosure Act 1998 ist das wichtigste UK-Gesetz, das Personen schützt, die im öffentlichen Interesse 'die Alarmglocken läuten'.

Lieferkette: Eine Lieferkette ist der gesamte Prozess der Herstellung und des Verkaufs von Handelsgütern, einschließlich jeder Stufe von der Materialversorgung und der Herstellung der Waren bis hin zu ihrer Verteilung und dem Verkauf.

Konformität durch Design

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ISO 42001

KI-Governance auf Unternehmensniveau. Bietet die prüfbare Aufsicht und betriebliche Widerstandsfähigkeit, die für vertrauenswürdige Innovation erforderlich sind.

DSGVO

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