Politique relative à l'esclavage moderne

1. Présentation

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Enzai est une société à responsabilité limitée enregistrée au Royaume-Uni qui fournit des logiciels en tant que service à des entreprises au Royaume-Uni, en Europe et en Amérique du Nord. Enzai s'engage à lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains.

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Qu'est-ce que l'esclavage moderne ?

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L'esclavage moderne est un terme générique qui couvre les infractions de traite des êtres humains et d'esclavage, de servitude et de travail forcé ou obligatoire, qui ont toutes en commun la privation de liberté d'une personne par une autre afin de l'exploiter à des fins personnelles ou commerciales. Il s'agit d'un crime extrêmement complexe et caché qui constitue une violation des droits humains fondamentaux. Le gouvernement britannique a estimé qu'il y avait 13 000 victimes de l'esclavage moderne au Royaume-Uni et ce nombre est en augmentation.

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Loi de 2015 sur l'esclavage moderne

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Bien que les risques d'esclavage moderne dans les activités directes d'Enzai soient probablement faibles, il existe des risques potentiels d'esclavage moderne par le biais de biens et de services achetés qui peuvent être liés aux chaînes d'approvisionnement du monde entier.

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2. Portée

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Cette politique s'applique à toutes les personnes travaillant pour Enzai à quelque titre que ce soit et en tout lieu, y compris les employés, les travailleurs intérimaires, les sous-traitants, les fournisseurs et les organisations partenaires. Toutes les personnes couvertes ont des responsabilités en vertu de cette politique et si elles soupçonnent qu'une personne est exploitée ou maltraitée, elles doivent discuter de ces préoccupations avec la personne appropriée. Les fournisseurs devront démontrer que toutes les mesures raisonnables ont été prises pour éradiquer l'esclavage moderne dans leurs chaînes d'approvisionnement. La sécurité de tout le personnel est une priorité absolue et relève de la responsabilité partagée de tout le personnel d'Enzai.

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Cette politique a été informée et est conforme à la législation pertinente en matière d'égalité et de diversité. Il n'est pas prévu que cette politique ait un impact négatif sur les groupes protégés.

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3. Objectif et principaux domaines d'intervention

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Enzai vise à déployer tous les efforts raisonnables pour s'assurer qu'aucun esclavage moderne ni aucune traite d'êtres humains n'ont lieu dans notre institution ou dans aucune partie de nos chaînes d'approvisionnement et que les lanceurs d'alerte sont protégés.

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Les domaines d'intervention comprenaient la formation adéquate de tous les employés pour détecter les éventuels cas d'esclavage moderne, la garantie que la chaîne d'approvisionnement reste exempte de telles pratiques et la protection des lanceurs d'alerte potentiels.

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4. Politique relative à l'esclavage moderne

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Dans le cadre de cette politique, Enzai s'efforce de :

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4.1. Structure de gouvernance

Permettre à une personne désignée d'identifier et d'évaluer les zones à risque potentielles et d'utiliser des processus pour éliminer le potentiel d'esclavage ou de traite d'êtres humains chaque fois que cela est possible.

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4,2. Formation et sensibilisation

Sensibiliser l'ensemble du personnel au risque de l'esclavage moderne, en particulier les

dont le travail concerne les zones et les lieux à risque, en dispensant une formation à tous les employés et sous-traitants sur la manière d'identifier, d'évaluer et de répondre aux risques liés à l'esclavage moderne.

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4.3. Recrutement responsable

Veiller à ce que tout le soin et l'attention nécessaires soient apportés au processus de recrutement afin d'éviter tout risque d'esclavage moderne ou de traite d'êtres humains.

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4,4. Due diligence de la chaîne d'approvisionnement

Mettre en œuvre des processus pour sélectionner tous les fournisseurs potentiels afin d'évaluer les risques d'esclavage moderne qui peuvent survenir dans les opérations et les chaînes d'approvisionnement d'Enzai.

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Exiger des fournisseurs qu'ils prennent toutes les mesures raisonnables pour éradiquer l'esclavage moderne

dans leurs chaînes d'approvisionnement en imposant des clauses de fond concernant les obligations et les attentes des fournisseurs en matière d'esclavage moderne dans tous ces contrats.

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Mener des activités de due diligence afin d'identifier, de prévenir et d'atténuer les risques d'esclavage moderne qui peuvent survenir dans les opérations et les chaînes d'approvisionnement de l'entreprise.

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4,5. Protection des dénonciateurs

Mettre en place des procédures pour protéger et habiliter toutes les parties prenantes à signaler les problèmes liés à l'esclavage moderne (« Politique en matière de dénonciation »).

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5. Principes de politique

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Enzai s'engage à contribuer à une société inclusive et juste où les personnes sont traitées avec dignité et respect, où les inégalités sont remises en question et où nous anticipons et répondons de manière positive aux différents besoins et circonstances.

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Enzai engagera les ressources nécessaires en termes de personnel, de temps et d'argent ainsi que des dispositions internes efficaces pour s'assurer que nous respectons nos obligations statutaires et que notre programme d'égalité est mis en œuvre de manière efficace.

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6. Glossaire des termes

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Esclavage moderne : est le terme utilisé au Royaume-Uni et est défini dans la Loi sur l'esclavage moderne de 2015. Ces crimes incluent le fait de maintenir une personne en situation d'esclavage, de servitude, de travail forcé ou obligatoire, ou de faciliter ses déplacements dans l'intention de l'exploiter peu après.

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Trafic d'êtres humains: est de l'esclavage moderne et implique le recours à la force, à la fraude ou à la coercition pour obtenir un certain type de travail ou un acte sexuel commercial. Les trafiquants ont recours à la force, à la fraude ou à la coercition pour attirer leurs victimes et les forcer à travailler ou à les exploiter sexuellement à des fins commerciales.

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Sauvegarde : les adultes incluent : La protection de leur droit de vivre en sécurité, à l'abri de la maltraitance et de la négligence. Les personnes et les organisations travaillent ensemble pour prévenir les risques d'abus ou de négligence et pour empêcher qu'ils ne se produisent.

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Déclenchement d'alerte : se produit lorsqu'une personne fait part de ses préoccupations, généralement à son employeur ou à un organisme de réglementation, au sujet d'un danger ou d'une illégalité sur le lieu de travail qui touche d'autres personnes. La loi de 1998 sur la divulgation de l'intérêt public est l'élément clé de la législation britannique protégeant les personnes qui « dénoncent » dans l'intérêt public.

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Chaîne d'approvisionnement : Une chaîne d'approvisionnement est l'ensemble du processus de fabrication et de vente de biens commerciaux, y compris chaque étape depuis la fourniture des matériaux et la fabrication des biens jusqu'à leur distribution et leur vente.

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