1. はじめに
Enzaiは英国に登録されたプライベート・リミテッド・カンパニーであり、英国、ヨーロッパ、北アメリカの企業に対してソフトウェア・アズ・ア・サービスを提供しています。Enzaiは、現代の奴隷制度および人身売買への対策に取り組んでいます。
現代の奴隷制度とは何ですか?
現代の奴隷制度は、人身売買、奴隷制、強制労働または義務的労働を含む犯罪の総称であり、いずれも個人の自由を侵害して、他者を個人的または商業的利益のために搾取します。これは基本的人権の侵害となる非常に複雑で隠された犯罪です。英国政府は、英国に13,000人の現代奴隷制度の犠牲者がいると推定しており、その数は増加しています。
現代の奴隷制度法2015
Enzaiの直接的な活動における現代の奴隷制度のリスクは低いと考えられますが、調達した商品やサービスを通じて、世界中のサプライチェーンに関連する潜在的な現代の奴隷制度のリスクがあります。
2. 範囲
この方針は、Enzaiで働くすべての人々を対象とし、従業員、派遣社員、契約社員、サプライヤー、パートナーシップ組織を含みます。すべての対象者には、この方針における責任があり、誰かが搾取されている、または不当に扱われていると疑う場合は、適切な人物とこれらの懸念を話し合う必要があります。サプライヤーは、サプライチェーンから現代の奴隷制度を排除するために合理的な手段を講じることが求められます。すべてのスタッフの安全は最優先事項であり、Enzaiのすべてのスタッフの共有責任です。
この方針は、関連する平等および多様性の立法に基づいており、準拠しています。保護されたグループに対してこの方針が何らかの悪影響を与えることは想定していません。
3. 目的および主要重点分野
Enzaiは、当社内またはサプライチェーンのいずれの部分にも現代の奴隷制度や人身売買が存在しないようあらゆる合理的努力を行い、内部告発者を保護することを目指しています。
重点分野には、潜在的な現代の奴隷制度を見抜くためにすべての従業員に適切な訓練を提供し、サプライチェーンがそのような慣行から自由であることを保証し、潜在的な内部告発者を保護することが含まれます。
4. 現代の奴隷制度方針
この方針の下でEnzaiは以下を努力します。
4.1. ガバナンス構造
リスクエリアを特定し評価するために指名された個人に権限を与え、現代の奴隷制度または人身売買を排除するための手続きを実行できるようにします。
4.2. 訓練と認識
現代の奴隷制度のリスクを全スタッフに認識させるために、特にリスクのあるエリアや場所に関連する業務を持つ人に対し、現代の奴隷制度リスクを特定、評価、対応する方法についてすべての従業員および契約者に訓練を提供します。
4.3. 責任ある採用
採用プロセスにおいて現代の奴隷制度または人身売買のリスクがないよう十分な配慮と注意を払うことを保証します。
4.4. サプライチェーンのデューデリジェンス
Enzaiの業務およびサプライチェーンにおいて現代の奴隷制度のリスクを見越し、評価し、軽減できるよう、すべての潜在的サプライヤーを審査する手続きを実施します。
サプライヤーがサプライチェーンから現代の奴隷制を排除するために合理的な手段を講じることを求め、すべての契約にサプライヤーの義務および期待に関する具体的な条項を規定します。
会社の業務およびサプライチェーンに現れる可能性のある現代の奴隷制度のリスクを特定、防止、緩和するためのデューデリジェンス活動に関与します。
4.5. 内部告発者保護
すべての利害関係者が現代の奴隷制度の懸念を報告できるように守り、力を与える手続きを確立します(「内部告発者方針」)。
5. 方針の原則
Enzaiは、人々が尊厳と敬意を持って扱われ、不平等を是正し、さまざまなニーズや状況に対して積極的に予測および対応する、包括的かつ公正な社会に貢献することに努めています。
Enzaiは、法定の義務を遵守し、当社の平等政策が効果的に実施されるように、人、時間、お金、および効果的な社内体制を含む必要なリソースをコミットします。
6. 用語集
現代の奴隷制度: これは英国で使用される用語であり、2015年の現代の奴隷制度法内で定義されています。これらの犯罪には、奴隷、隷属状態または強制労働の地位に人を置くこと、または搾取する意図での移動を可能にすることが含まれます。
人身売買: 現代の奴隷制度であり、労働または商業的な性的行為を得るために暴力、詐欺、または強制を使用することを含みます。人身売買者は、暴力、詐欺、または強制を用いて犠牲者を誘惑し、労働または商業的な性的搾取に強制します。
保護活動: 成人を安全に、虐待や放置から解放された状態で生活する権利を守ることを含みます。リスクを予防し、それを防ぐために人々や組織が協力することです。
内部告発: 通常、個人が雇用主または規制当局に対し、他者に影響を与える職場の危険または違法性について懸念を提起することを指します。1998年の公益通報法は公共の利益のために内部告発を行う個人を保護する英国の重要な法令です。
サプライチェーン: サプライチェーンとは、商業的な商品を作り販売する全過程であり、材料の供給や商品の製造からその流通および販売に至るすべてのステージを含みます。

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