NYC Local Law 144
A New York City law requiring annual bias audits for AI tools used in employment decisions.
LL144 mandates that Automated Employment Decision Tools (AEDT) used in NYC must undergo an independent bias audit for disparate impact against protected classes. Employers must publish a summary of the audit results and provide candidates with notice that an automated tool is being utilized.
A NYC-based firm using an AI resume-ranker hires an external auditor to verify the tool's impact ratio. They then post the audit summary on their website to remain compliant with LL144.
« Ce qui prenait auparavant des semaines de révisions manuelles et de travail sur les politiques est maintenant structuré et auditable dans Enzai en quelques minutes. C'est la première fois que la gouvernance de l'IA semble opérationnelle, et non théorique. »
Prêt à commencer
avec votre programme de gouvernance de l'IA ?
Enzai fournit une plateforme de gouvernance et d’accompagnement de l’IA qui aide votre organisation à maximiser l’adoption de l’IA, tout en minimisant les risques liés à l’IA.
Recevez une réponse sous 24 heures
Classification des Tickets de Support Client
Cas d'utilisation provisoire
5 solutions IA demandées
Demandé le : 7 nov. 2026
Demandé par :Enzai
Évaluateurs :
Examen Automatisé des Risques Contractuels
Cas d'utilisation provisoire
5 solutions IA demandées
Demandé le : 7 juillet 2026
Demandé par :Enzai
Évaluateurs :
Prévisions des Ventes et Anticipation de la Demande
Cas d'utilisation provisoire
5 solutions IA demandées
Demandé le : 18 août 2026
Demandé par :Enzai
Évaluateurs :
Assistant de Pré-sélection des CV des Employés
Cas d'utilisation provisoire
5 solutions IA demandées
Demandé le : 19 juin 2026
Demandé par :Enzai
Évaluateurs :
Nous vous aidons à trouver des réponses
Quel problème Enzai résout-il ?
Enzai fournit une infrastructure de niveau entreprise pour gérer les risques et la conformité de l'IA. Il crée un système centralisé où les systèmes d'IA, les modèles, les ensembles de données et les décisions de gouvernance sont documentés, évalués et audités.
Pour qui Enzai est-il conçu ?
En quoi Enzai se distingue-t-il des autres outils de gouvernance ?
Pouvons-nous commencer si nous n'avons pas de processus de gouvernance de l'IA existant ?
La gouvernance de l'IA freine-t-elle l'innovation ?
Comment Enzai s'aligne-t-il avec l'évolution des réglementations en matière d'IA ?
Recherche, perspectives et mises à jour
Donnez à votre organisation les moyens d'adopter, de gérer et de surveiller l'IA avec une confiance de niveau entreprise. Conçu pour les organisations réglementées opérant à grande échelle.